【48812】当“情面公役”遭受“依规就事”差遣公役风云引发考虑

  “往后差遣公役必须经作战值勤首长批阅，机关干部不得以任何理由私自动用底层军力！”9月下旬的一天，得知团领导在接班会上再次着重这个规则，新疆军区某团工程防化连文书李绍波感受颇深。

  前阵子，连队指导员曹亚军被提高为团人力资源股股长，由于作业太忙，一向没能取走留在连队的行李。一天晚上，李绍波刚预备寝息，就接到了曹亚军打来的电话，想让其帮助把行李送到宿舍。

  没有一点点犹疑，李绍波立刻就容许了下来，挂断电话、拾掇好曹亚军的行李，急速往机关干部宿舍赶去。

  不想，还没走多远，李绍波就和查看哨位执勤状况的团长叶飞“撞”了个正着。“小同志，你是哪个单位的？干嘛拿着行李？过来干什么……”面临团长“连珠炮”似的提问，李绍波一时脑筋发蒙，把来龙去脉抖了个洁净。

  “我未严格遵守规则，从指导员转岗为股长，依然没有破除情面观念，搅扰了底层连队一日日子次序……”两天后，曹亚军就被责令作出反省。

  这件“小风云”尽管很快停息了，但李绍波心里的“坎儿”却迟迟过不去。“是我自己容许帮助的，却给老指导员‘惹了祸’，这今后碰头多为难啊……”官兵恳谈会上，李绍波把自己的顾忌一股脑儿说了出来。没想到，竟引得很多战友打开了“话匣子”：“有时老领导打来电话请连队帮个小忙，怎样好意思回绝”“我们低头不见抬头见，明知道不符合规范要求，但也碍于情面”……

  走上新岗位，能不能再“费事”老部下？会上，一场小评论随即打开，来自不同单位的官兵争相表达各自观点。

  一部分人以为：机关与底层往来，一些情面世故逃避不了，帮个小忙也绝大多数都是你情我愿，能够“睁一只眼、闭一只眼”。

  更多人持不同定见：机关派公役必须按规则就事，不能靠情面联系，不然公信力安在？

  “未经批阅的公役差遣，势必会影响底层次序，之所以屡禁不止，说到底仍是按纲抓建、依规就事的认识树得不牢。”该团领导在会上总结道，此事并非“单方面职责”，确保底层正规次序不受搅扰，需求机关、底层双向发力。

  随后，该团结合学习遵循底层建设会议精神和新修订的《戎行底层建设大纲》，整理下发《机关底层作业手册》，明确规则：未经作战值勤室批阅的《公役差遣单》，底层不得给机关出公役；如非必要，机关干部一般不得从从前任职过的连队索派公役……

  清清爽爽处事，踏踏实实干事。近来，该团安排机关底层双向互评，机关部分和底层营连互相给出的好评率均显着提高。

  患难与共、以心换心，老战友铢积寸累发生的袍泽之谊，实属人之常情。但换个视点想象，假如“费事”老部下习以为常，那么，偶然“费事”老上级是否也理所应当？

  回到本文，文书李绍波心里的“坎儿”，何曾不是一些底层官兵实际中的“坎儿”。“坎儿”从何来？新疆军区某团找到了症结：说到底仍是按纲抓建、依法就事的认识树得不牢。怎么跨过这道“坎儿”？他们给出的对策相同具有建设性：需求机关、底层双向发力。

  我党我军向来倡议和饯别“清清爽爽的同志联系、规规则矩的上下级联系”。就上下级联系这个对立而言，领导干部往往处于首要方面。领导干部要坚持一马当先、以上率下，与下级以志相交、以心相契、以诚相待，要求下级做到的自己首要做到，要求他人不做的自己首要不做，才能让同志情、战友谊回归本真。

  进一步说，那种你投之以桃、我报之以李的庸俗买卖，吃吃喝喝、团团伙伙的哥们义气，拜码头、找靠山的人身依附，只会损坏党纪军规，阻碍安排效果的发挥，导致消沉腐败现象滋长延伸，终究危害部队的凝聚力、战斗力。

  简言之，没有风气上的“清”，就没有感情上的“亲”。于上下级之间是如此，于机关与底层之间亦是如此。